科室介紹
呼吸一科簡介
臨沂市人民醫(yī)院呼吸內(nèi)一科自成立以來,一直以一流的技術和設備,優(yōu)質(zhì)的服務享譽魯東南、多年來深受廣大呼吸病患者的信賴。科室擁有訓練有素、技術精良的醫(yī)護人員,而且在臨床實踐中形成了自己的醫(yī)療特色和優(yōu)勢。與北京呼吸疾病研究所、上海中山醫(yī)院肺科、省立醫(yī)院等上級醫(yī)院保持良好的合作關系,使我科的診療技術能及時跟上國內(nèi)先進水平。
科室下設呼吸監(jiān)護室、過敏性哮喘實驗室、睡眠監(jiān)護室、肺臟介入治療室等部門??剖胰瞬艥鷿现星嗳瞬沤Y構合理,其中主任醫(yī)師3人,副主任醫(yī)師3人,正規(guī)碩士6人,具有較強的醫(yī)療、教學和科研能力。
現(xiàn)將呼吸內(nèi)一科的特色專業(yè)簡介如下:
慢性阻塞性肺疾?。翰捎妹绹鴩⑿姆窝貉芯克褪澜缧l(wèi)生組織專家制訂的COPD全球倡議,個體化的綜合治療,居國內(nèi)先進水平。
支氣管哮喘:采用國際流行的吸入療法結合中醫(yī)治療,尤其對激素依賴性、耐藥性哮喘效果滿意??焖贆z測過敏源,及時制訂正確的議案,受到廣大病員的高度稱贊。來信、來電咨詢和前來治療的外省市病人不斷。
肺癌:對早期肺癌病人能夠及時的確診。采用自行研制的消瘤口服液,對早中期肺癌具有較好的治療效果,對晚期病人可起到減輕疼痛、縮小瘤體、消除病灶,延長壽命的作用,打破了肺癌不可治療的觀點,且費用低。
胸腔積液和氣胸:對胸腔積液的系列研究處國內(nèi)先進水平,尤其對惡性胸腔積液的治療處國內(nèi)領先水平,效果好,費用低,可大大縮短病人的住院時間,減少患者的經(jīng)濟負擔和精神壓力。
肺間質(zhì)纖維化:對肺間質(zhì)纖維化的基礎與臨床研究,取得了令人振奮的結果。打破了肺間質(zhì)纖維化不可逆轉(zhuǎn)的觀點。
呼吸衰竭:在呼吸危重癥、呼吸衰竭搶救和呼吸支持方面居國內(nèi)先進水平。對ARDS、危重型支氣管哮喘、重癥肺心病等疾病的搶救成功率高。對呼吸內(nèi)科疑難雜病診治獨具特色,使不少疑難病人在我科確診,并得到及時治療。
肺病介入性診斷和治療:采用活檢槍經(jīng)皮肺穿刺技術用于肺部病灶的診斷。開展了氣道狹窄球囊擴張術、氣道支架安置術、微波治療術、胸腔鏡治療等肺臟介入技術。
及時跟蹤國際醫(yī)學科學發(fā)展,積極引進應用和推廣最新的呼吸診療技術,服務于廣大病員,受到了社會各界的廣泛贊許。全科醫(yī)護人員在學術帶頭人孫鳳春主任的帶領下,精誠團結,開拓創(chuàng)新,本著以“病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,為廣大呼吸病患者營造一個溫馨、舒適的診療環(huán)境,向著國內(nèi)一流的科室目標闊步前進。
呼吸二科簡介
近年來,隨著醫(yī)院整體的發(fā)展,呼吸科也發(fā)生了巨大的變化,病床數(shù)增加了數(shù)倍,無論是在人員素質(zhì)、硬件設備,還是在管理或是科研及呼吸系統(tǒng)疾病的診斷和治療方面都取得了很大的進步,同時還承擔著十余所醫(yī)學院校的臨床教學任務及全市各個縣區(qū)的醫(yī)療會診指導工作、組織呼吸學會學術交流活動、大眾科普宣傳(哮喘病日、慢阻肺日)等,產(chǎn)生了良好的社會影響?,F(xiàn)將我科概括地介紹如下:
技術力量:呼吸二科思路開闊、廣開才路、積極引進各類人才,技術力量十分雄厚,現(xiàn)有副主任醫(yī)師以上職稱人員3名、主治醫(yī)師3名、醫(yī)學碩士4名,主管護師2名、年輕有為富有活力的醫(yī)師、護士8名。他們學有所長、業(yè)有專攻,是呼吸科的主要技術力量。
學術水平:呼吸二科積極參加各級科研活動、撰寫學術論文、參加各種學術交流活動,積極參加SARS、禽流感、流行性感冒等傳染病的防治工作,在各級專業(yè)雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇,市級科研成果6項,實用新型專利4項。
硬件環(huán)境:在2004年呼吸二科病房進行了全面裝修,鋪設了地面、改造了房間結構及衛(wèi)生間和供暖系統(tǒng),每個病房內(nèi)增加了空調(diào)、彩電、嶄新的多功能病床、中心供氧、中心吸痰、電子呼叫,在單人房間還增加了沙發(fā)、飲水機、陪護床、電話等,為患者營造出更加溫馨、寬敞明亮、更加人性化的有利于疾病康復的環(huán)境。
技術設備:科室目前擁有先進的電視纖維支氣管鏡、多功能心電監(jiān)護儀、便攜式心電圖機、大型進口呼吸機和小型進口呼吸機、先進的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)、超聲霧化吸入器、氧療儀、輸液泵等,此外,還將增加變應原快速檢測儀、床邊超聲儀、床邊X光機、輔助排痰機等。所有這些精良設備為我們更好地為患者服務提供了有力的硬件保障。
管理與服務模式:通過自身的不斷學習與改進,我們?nèi)嬉肓酸t(yī)療費用透明化、診療措施雙溝通、患者擁有決定權等一系列人文化、人性化的管理理念,重癥病人全程陪同檢查、主動定時巡視病房、責任到人、微笑服務、親情化關懷、醫(yī)患互動、強化溝通與理解,積極營造最佳的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關系。
全新的護理理念:俗話講三分治療七分護理,我科實行系統(tǒng)化的整體護理,規(guī)范溫馨護理服務流程、強化親情化關懷、重視心理護理,指導患者家屬正確陪護,耐心講解示范有關知識與操作。
營造學習型組織,增強知識更新:科室除了承擔實習大夫和實習護士的教學工作外,每天進行內(nèi)部培訓,不僅加強了基礎知識的學習,還鍛煉了自己;每年都派出員工學習取經(jīng)、參加學術交流活動,還從全國各地請進來著名的專家教授進行查房講學;科室積極組織呼吸學會年會,為全面提高科室學術水平而努力。